URSCOP Ouest
URSCOP
URSCOP Ouest, Union Régionale des SCOP – Délégation Basse-Normandie
– Date de création de la structure : 1984
– Adhérents réseau1 : Confédération générale des SCOP – Adhérents CRESS
– Nb de salariés : 2 |
Rôles, mission, valeurs
Accompagner le développement des entreprises adhérentes, accompagner les projets de création, reprise, transmission et transformation en SCOP, promouvoir le statut auprès des partenaires institutionnels et techniques |
Informations complémentaires
Public concerné : Associations fédérées à familles rurales, bénévoles, salariés, habitants.
CONTACT |
|
– Déléguée régionale Calvados, Manche
Arnaud SANSON Téléphone : 06 88 84 15 37
Courriel : asanson@scop.coop
– Déléguée régionale Orne
Anne KERMARREC Téléphone : 06 88 96 70 54
Courriel : akermarrec@scop.coop
|
Pour toute information : URSCOP Rennes
02 99 35 19 00
urouest@scop.coop
|
OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT
|
Secteurs d’activité : Généraliste
Territoire d’intervention : Régional
|
Phase d’intervention dans le parcours de la création d’une activitéAVANT la création d’activité![]() sensibilisation, promotion, détection de porteurs de projet ou de création d’activité sur un territoire, auprès d’un public spécifique.
PENDANT la construction de l’activité![]() aide à la structuration du projet, diagnostic de marché, aide technique à la mise en place de la structure, rédaction de statuts, embauche – soutien à la fonction employeur, mobilisation collective autour du projet
|
DOMAINE DE COMPETENCES |
MODALITES/OUTILS/METHODES |
|
Démarche de projet
Appui à la formalisation du projet, étude de faisabilité, démarche d’évaluation.
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
|
|
Ressources humaines
Appui à la création et à la consolidation d’emploi : aide à la définition de fiches de postes, au recrutement et à la recherche de financements liés aux ressources humaines.
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Organisation interne
Rôles et missions de chacun au sein de la structure, aide à la définition des tâches, des processus d’élaboration, du management.
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Développement des activités
Aide au développement d’un projet au sein d’une structure existante, des produits/services, des ventes de la distribution.
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres: ressource d’expertise en interne
|
|
Gestion comptable et financière
Aide à la mise en place de la comptabilité générale et analytique, à la gestion de la trésorerie, à la structuration du compte de résultat et du bilan.
|
Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Soutien juridique
Aide dans la préparation des contrats de travail, réglementation sectorielle, appui statutaire.
|
Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Recherche de financements
Aide dans la recherche de fonds publics et privés sur le projet (subventions, prêts et avances remboursables, garanties d’emprunt, capital risque).
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Aide à la mise en réseau
Animation d’échange de pratiques entre porteurs, veille d’information sur le secteur concerné par le projet, centre de ressources à disposition des porteurs, observatoire…
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Communication
Réalisation et mise en place d’outils et de démarches de communication, outils collaboratifs, logiciels libres, études de marché, démarche commerciale.
|
– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Autres : ressource d’expertise en interne
|
|
Remarque :
|
L’accompagnement se fait sur toute la durée de vie de l’entreprise adhérente à l’URSCOP, en fonction des besoins de l’entreprise
|
ACCES AU SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT |
– Adhésion/cotisation : 0.3 % du chiffre d’affaire / an + 80 euros d’adhésion au départ
– Libre et gratuit
– Libre et payant
|