UREI Normandie
UREI
UREI Normandie: Union Régionale des Entreprises d’Insertion
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– Date de création de la structure : 1991
– Adhérents réseau : CNEI
– Nb de salariés : 2 |
Rôles, mission, valeurs
Représentation des EI/ETTI auprès des partenaires institutionnels ou publics
Informations complémentaires
Entreprises d’insertion ou entreprise d’insertion en cours de création
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CONTACT |
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Adresse postale : 2 rue Condorcet
BP 80222
CP : 76304 Ville : Sotteville lès Rouen
Courriel : urei-normandie@orange.fr
Téléphone : 02 35 32 17 70
Portable : 06 70 81 73 12
Site Web: http://www.cnei.org/
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Nom du référent : PAUL Véronique
Titre/fonction : Directrice
Téléphone : 02.35.32.17.70/06.70.81.73.12
Courriel : urei-normandie@orange.fr
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OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT |
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Secteurs d’activité : Insertion/emploi
Territoire d’intervention : Régional
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Phase d’intervention dans le parcours de la création d’une activitéAVANT la création d’activité sensibilisation, promotion, détection de porteurs de projet ou de création d’activité sur un territoire, auprès d’un public spécifique.
Intervention dans des cursus de formation ESS, IAE 
accueil, orientation des porteurs de projet vers des structures compétentes, formalisation de l’idée au projet… PENDANT la construction de l’activité aide à la structuration du projet, diagnostic de marché, aide technique à la mise en place de la structure, rédaction de statuts, embauche – soutien à la fonction employeur, mobilisation collective autour du projet APRES la création d’activité Oui, si le repreneur a pour objet de créer une EI |
DOMAINE DE COMPETENCES |
MODALITES/OUTILS/METHODES |
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Démarche de projet
Appui à la formalisation du projet, étude de faisabilité, démarche d’évaluation.
Oui
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– Accompagnement individuel
– Porteurs de dispositifs : L’UREI peut mobiliser le Transfert de Savoir Faire (TSF)
– Centre de documentation : documentation sur l’IAE, les EI
– Veille informative
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Ressources humaines
Appui à la création et à la consolidation d’emploi : aide à la définition de fiches de postes, au recrutement et à la recherche de financements liés aux ressources humaines.
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– Accompagnement individuel
– Formations
– Porteurs de dispositifs : TSF
– Service technique : Apports de documents tels que le CDDI, Contrat d’engagement
– Centre de documentation
– Veille informative
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Organisation interne
Rôles et missions de chacun au sein de la structure, aide à la définition des tâches, des processus d’élaboration, du management.
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– Accompagnement individuel
– Formations : organisation de formations collection telles que professionnalisation des chargés d’insertion, des encadrants techniques…
– Porteurs de dispositifs : TSF, l’UREI peut être prescriptrice
– Service technique : Réalisation d’évaluation de compétences par métiers
– Centre de documentation
– Veille informative
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Développement des activités
Aide au développement d’un projet au sein d’une structure existante, des produits/services, des ventes de la distribution.
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– Accompagnement individuel
– Formations : Management, stratégie commerciale par des partenaires extérieurs
– Porteurs de dispositifs : TSF
– Centre de documentation
– Veille informative
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Gestion comptable et financière
Aide à la mise en place de la comptabilité générale et analytique, à la gestion de la trésorerie, à la structuration du compte de résultat et du bilan.
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– Accompagnement individuel des adhérents
– Formations : Si demande collective par des partenaires extérieurs
– Porteurs de dispositifs : Outil d’auto-diagnostic
– Veille informative
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Soutien juridique
Aide dans la préparation des contrats de travail, réglementation sectorielle, appui statutaire.
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– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif : Dans le cadre de rencontres collectives lors de grands changements juridiques
– Formations par des partenaires extérieurs si demande collective
– Porteurs de dispositifs : SVP appui juridique du CNEI
– Service technique : Elaboration de CDDI, Règlement intérieur,
– Centre de documentation
– Veille informative
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Recherche de financements
Aide dans la recherche de fonds publics et privés sur le projet (subventions, prêts et avances remboursables, garanties d’emprunt, capital risque).
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– Accompagnement individuel : Présentation des différents financeurs potentiels : HNA/BNA, fondations…
– Porteurs de dispositifs : Par le CNEI : FGMEII, SOFINEI, Accord CNEI/FAPE
– Centre de documentation
– Veille informative
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Aide à la mise en réseau
Animation d’échange de pratiques entre porteurs, veille d’information sur le secteur concerné par le projet, centre de ressources à disposition des porteurs, observatoire…
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– Accompagnement individuel pour les adhérents
– Accompagnement collectif : lors des rencontres thématiques sur le projet social : échange de pratiques entre EI & rencontres avec d’autres partenaires
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Autre:
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Conseil en Ingénierie sociale auprès des collectivités qui souhaitent mettre en place la promotion de l’emploi dans les marchés publics
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ACCES AU SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT |
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– Adhésion/cotisation : pour les EI
– Libre et gratuit pour les porteurs de projet
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