Un parcours porté par l’ADRESS et la CRESS Normandie

La loi relative à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) du 31 juillet 2014 a créé le statut de Société commerciale de l’économie sociale et solidaire (SCESS), élargissant ainsi les formes juridiques pour les entreprises de l’ESS.

Ce statut de SCESS permet à des entreprises créées dans une démarche entrepreneuriale de rejoindre l’ESS en formalisant dans leurs statuts un certain nombre d’engagements :

• Redéfinir l’objet de l’entreprise autour de son utilité sociale et/ou environnementale,
• Intégrer des parties prenantes extérieures dans la gouvernance,
• Limiter la part des excédents consacrée à la rémunération des actionnaires en constituant des réserves impartageables,
• Exclure les possibilités de réduction du capital (hors pertes).

Pour se transformer en SCESS, une entreprise doit faire enregistrer ses statuts ainsi modifiés par le greffe du tribunal de commerce qui validera sa qualité d’entreprise de l’ESS.

Vous êtes une entreprise engagée et vous souhaitez développer, pérenniser cet engagement ? Affirmez vos valeurs auprès de vos partenaires, clients et salariés en rejoignant l’économie sociale et solidaire.

Se transformer, c’est : 

• Intégrer à l’objet de l’entreprise son impact social et/ou environnemental 
• Optimiser sa gouvernance pour la rendre plus participative et inclure ses parties prenantes 
• Faire évoluer son modèle économique et encadrer la répartition de ses bénéfices 

Ces piliers vous permettront de consolider votre démarche d’impact en formalisant une raison d’être alignée avec vos valeurs.

Vous pourrez, suite à votre transformation, adhérer à la CRESS, l’association qui fédère et représente l’ensemble des familles de l’économie sociale et solidaire.

Vous pourrez égalementintégrer la Communauté d’entrepreneurs de l’ADRESS. Celle-ci favorise le partage d’expériences, les coopérations et le développement d’affaires.

Soutenu par l’Etat et la Région Normandie

L’emploi dans l’ESS en Normandie poursuit sa progression, avec +368 postes créés au 4e trimestre, après une hausse de 1,5 % au 3e trimestre.

• Sur un an, l’emploi dans la région augmente +0,4 % ce qui représente un rythme supérieur à l’ensemble du secteur privé.
• Après une baisse enregistrée l’an dernier, le nombre d’établissements employeurs affiche une très légère hausse de +0,1 %.
• Le salaire moyen par tête progresse de 3,0 %, ce qui est supérieur à l’évolution de l’indice des prix à la consommation sur la même période.

Ces indicateurs témoignent d’un maintien de la dynamique positive de l’ESS en Normandie sur l’année 2024.

Pour en savoir plus sur les dynamiques en cours, télécharger la note de conjoncture de l’ESS édition 2025 publiée par l’Observatoire Régional de l’ESS / CRESS Normandie

Dès 2008, la CRESS Normandie a mis en place l’Observatoire régional de l’économie sociale et solidaire (#ORESS). Cet outil de collecte, de traitement et d’analyse de données sur les entreprises et les emplois de l’ESS en Normandie a été développé en partenariat avec les acteurs institutionnels et les organisations représentatives de l’ESS, au service de la promotion et du développement de l’ESS sur le plan régional. Pour ces raisons, il représente un intérêt public et ses missions sont inscrites dans la loi du 31 juillet 2014 (art.6).

Contact : Fanny Decaux – Chargée d’études ORESS : fanny.decaux@cressnormandie.org

Fécamp, Dieppe, Yvetot : la CRESS Normandie, l’ARDES Normandie et l’ADRESS Normandie lancent une nouvelle édition de leur parcours d’idéation de projets en économie sociale et solidaire. Prêt·e à vous lancer ?

L’objectif de ce parcours d’idéation :

– Structurer son idée pour définir un projet solide, utile au territoire

– Travailler sa posture, être prêt·e à accueillir les réussites et les échecs

– Comprendre les enjeux de l’ESS et apprendre à s’entourer pour que son idée devienne réalité

Ce parcours régional s’adresse à toute personne ou collectif qui souhaite mettre en œuvre un projet d’économie sociale et solidaire en Normandie.

Au programme : 6 journées collectives et 3 rendez-vous individuels, du 05 juin au 03 juillet 2025.

Comment se passe le parcours ?

Le parcours aura lieu du 05 juin au 03 juillet 2025. Il s’agit d’un module de 6 séances collectives et de 3 rendez-vous individuels. Les rendez-vous se feront en présentiel, avec une alternance entre Dieppe, Yvetot et Fécamp.
Programme : 

Jour 1 : Découverte de l’ESS / Défricher son projet ➡️ le 5 juin à Dieppe

Jour 2 : Posture entrepreneuriale / Visite apprenante ➡️ le 12 juin à Yvetot

Jour 3 : Etude de l’écosystème / Outils d’animation de la vie collective ➡️ le 19 juin à Fécamp

Jour 4 : Organisation collective / Modèle économique ➡️ le 26 juin à Yvetot

Jour 5 : Parcours du créateur / Formalisation de l’idée ➡️ le 30 juin à Fécamp

Jour 6 : Bilan de parcours ➡️ le 3 juillet à Dieppe

 
Les rendez-vous individuels auront lieu au début, au milieu et à la fin du parcours. 
Clôture des inscriptions le 25 mai 2025. Une confirmation d’inscription sera donnée aux participants sélectionnés à la suite de la période de candidature.
Ce parcours d’accompagnement est gratuit pour les participants, grâce au financement de la Région Normandie.

Tout·e porteur·euse de projet ayant pour volonté de créer un projet ESS sur le territoire normand peut participer à ce parcours.

⏳Vous avez jusqu’au 25 mai pour candidater. Infos et inscription

Les Chambres Régionales de l’ESS (CRESS) Hauts-de-France et Normandie, le Réseau des Collectivités Territoriales pour une Économie Solidaire (RTES), la ChairESS Hauts-de-France et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) Hauts-de-France et Normandie s’associent pour vous proposer un cycle de webinaires Développer l’ESS sur mon territoire, à destination des agent·e·s de collectivités, ouverts aux élu.e.s et agents de l’Etat. 

Dans ce cadre, un premier webinaire est organisé le jeudi 24 avril 2025, de 9h30 à 11h30 sur la thématique « Acteurs publics, pourquoi et comment travailler avec l’ESS ? ».

Ce webinaire co-construit, propose une première approche de l’ESS : de quoi parle-t-on ? Quelle structuration des acteurs de l’ESS en Hauts-de-France et Normandie ? Politiques publiques de l’ESS, qui fait quoi ? Quels leviers d’action et comment les collectivités de différents niveaux travaillent avec les structures de l’ESS sur leur territoire ?

Déroulé :

• ESS, une approche historique : ChairESS Hauts-de-France
• ESS, structuration de l’écosystème des acteurs : CRESS Hauts-de-France et Normandie
• ESS & collectivités : principaux leviers d’action et outils de l’ESS sur lesquels s’appuyer : RTES
• Politiques publiques de l’ESS, qui fait quoi ? Articulations entre l’Etat et les différents niveaux de collectivités : Illustrations de collectivités développant des politiques de soutien à l’ESS

Avec notamment :

• Quentin Cassé, chargé d’économie sociale et solidaire, DREETS Normandie
• Sarah Dupont, chargée de mission ESS, Communauté d’agglomération Hénin-Carvin
• Derick Leclercq, chargé de mission ESS, Département du Pas-de-Calais
• Quentin Pille, responsable projets ESS, Région Hauts-de-France
• Fanny Rousseau, chargée de projets, Communauté d’agglomération Le Cotentin

Inscription

Cette enquête lancée par Harmonie Mutuelle ESS est ouverte du 17 mars au 6 avril. Elle vise à comprendre comment les professionnel.le.s de l’ESS sont confronté.e.s au « sexisme ordinaire » dans leur environnement de travail. 

Les réponses aux questions seront traitées de manière anonyme et répondre ne vous prendra que deux minutes. Les résultats de cette enquête seront communiqués en juin prochain.

Répondre

Si vous avez besoin de nous contacter nous vous invitons à le faire directement par mail.

• John NOUVIER – Directeur Général -> direction@cressnormandie.org
• Lilia BERNARDIN – Chargée de mission consolidation/développement en alternance -> lilia.bernardin@cressnormandie.org
• Yamina CHOCTEAU – Assistante de direction -> yamina.chocteau@cressnormandie.org
• Fanny DECAUX – Chargée d’études Observatoire Régional de l’ESS -> fanny.decaux@cressnormandie.org
• Timothée FALLET – Chargé d’accompagnement -> timothee.fallet@cressnormandie.org
• Audrey HARDY – Chargée de mission économie circulaire -> audrey.hardy@cressnormandie.org
• Muriel MAURICE-JUHASZ – Chargée de communication -> muriel.maurice-juhasz@cressnormandie.org
• Romain MILLOT – Chargé de mission Coopérations économiques -> romain.millot@cressnormandie.org
• Magalie PETIT – Chargée de mission économie circulaire -> magalie.petit@cressnormandie.org
• Réjane ROGER- Coordinatrice du DLA Régional -> rejane.roger@cressnormandie.org
• Guillaume VIANDIER – Chef de projets développement -> guillaume.viandier@cressnormandie.org

La Fondation MACIF organise son premier afterwork « Transition écologique solidaire » jeudi 13 mars au tiers-lieu Le Hangar Zero au Havre !

Vous représentez une association normande qui s’engage ou souhaite s’engager pour une transition écologique juste sur son territoire ? Venez rencontrer les salariées et élus de la Fondation Macif, réseauter avec d’autres porteurs de projets, têtes de réseaux de l’ESS, financeurs et accompagnateurs potentiels !

Pour la bonne organisation de l’événement, n’oubliez pas de vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdz_8M066COnMYp7EugPDzCd2SipfLiS-admVU4J3LS4B-vvQ/viewform

L’agrément ESUS à quoi ça sert ? C’est ce que les 65 participants ont pu découvrir lors de notre webinaire de jeudi dernier. Les interventions de David Josset, directeur d’Astre Service, et Aurélie Lelandais, DDETS 50, ainsi que les nombreux échanges qui ont suivi, ont offert un éclairage précieux pour mieux comprendre les critères et les avantages de cet agrément.

Vous n’avez pas pu participer à ce premier webinaire et vous vous interrogez sur l’agrément ESUS ? La CRESS est là pour vous accompagner

Culture et ESS : des valeurs communes et des liens à renforcer !
Avec 960 établissements employeurs sur le territoire et environ 2 400 salariés, la culture est un acteur majeur de l’ESS en Normandie. Consciente de la place centrale qu’occupe la culture dans l’ESS et vice versa (29 % de l’emploi culturel normand relève de l’ESS), la Chambre Régionale de l’ESS Normandie a engagée en 2023 une étude quantitative afin de procéder à un état des lieux au croisement de la culture et de l’ESS dans la région.
Cette étude a permis de constituer un groupe de travail réunissant divers acteurs de l’ESS.

Présentée à plusieurs reprises en 2023 et 2024 (Réseau APOGÉES, Normandie Livre & Lecture), nous vous invitons à découvrir cette étude, enrichie d’aspects qualitatifs issus des échanges du groupe de travail.

Au cœur de cette étude, vous trouverez :
✔️ Les chiffres clés au croisement de la culture et de l’ESS
✔️ Les dynamiques territoriales et les spécificités
✔️ L’analyse de l’état des lieux
✔️ Des données complémentaires issues d’un questionnaire auprès des acteurs culturels normands
✔️ Les points de vigilance pour renforcer les liens entre culture et ESS

Le groupe de travail vise à affirmer l’appartenance des structures culturelles à l’ESS et à mettre en œuvre des actions communes pour les soutenir. Toutes les structures culturelles normandes de l’ESS sont invitées à nous y rejoindre.

Des publications tout au long de l’année pour suivre l’évolution de l’ESS en Normandie !
L’Observatoire régional de l’ESS publie ses analyses tout au long de l’année.
Parmi les formats proposés :
▪ Panoramas statistiques
▪ Notes de conjoncture
▪ Diagnostics territoriaux
▪ Études thématiques

Télécharger l’étude

Contact : Fanny Decaux – fanny.decaux@cressnormandie.org