La FEHAP et Nexem ont décidé de construire un plan d’action ambitieux reposant sur les dispositifs existants et l’élaboration de nouveaux outils incitatifs, et de s’engager dans une démarche accélérée de fusion de leurs conventions collectives pour constituer un nouveau cadre juridique commun.
Ce plan d’action part du constat commun : le manque d’attractivité des métiers du secteur sanitaire, social et médicosocial que la crise sanitaire a mis en exergue. Sur les territoires, nombreux sont les établissements et services peinant à recruter des professionnels pour soigner et accompagner les personnes malades, en perte d’autonomie et fragiles.