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Serious Game ESS: un nouvel outil pour découvrir l’ESS

A l’occasion de la semaine de l’ESS à l’école du 22 au 27/03/2021, la CRESS Normandie lance la phase de test d’un nouveau serious game ESS auprès de groupes d’élèves et de jeunes.

Ce jeu éducatif, destiné aux jeunes de 15-17 ans, vise à leur faire découvrir l’ESS de manière ludique. Autour de trois énigmes dont dépend l’avenir d’un village, les joueurs sont amenés à faire connaissance avec les notions clés l’ESS (ses valeurs, son fonctionnement…).

Ce serious game a été réalisé au sein de la CRESS Normandie dans le cadre d’un groupe de travail sensibilisation des jeunes à l’ESS avec la participation de l’ARDES, le Crédit Agricole Seine Normandie, l’ESPER, la Fédération Régionale Familles Rurales, la Ligue de l’Enseignement, la MACIF, la MGEN, la Mutualité Française Normandie, et en partenariat avec CANOPE.

#ESS #DécouvrirAutrement #Serious Game #CRESSNormandie #Canopé 

Faire vivre les AMAP – 25 mars

Le printemps se prépare ! Le réseau des AMAP bas-normand vous propose un atelier thématique en visio, animé par l’ARDES.

  • Animer une réunion participative – jeudi 25 mars de 12h15 à 13h45

Ces ateliers ont lieu en visio et sont à destination des amapien-nes , producteurs-trices, porteurs-euses de projet, partenaires…

Pour participer, rendez-vous aux dates et horaires indiquées sur ce lien : https://us02web.zoom.us/j/88462711060

Un CRDLA pour l’engagement dans la transition écologique et solidaire

Depuis le 1er janvier, la transition écologique et solidaire (TES) est une ressource permanente thématique du Réseau ressource du DLA. Le DLA prend ainsi place dans l’appui à tous les acteurs de l’ESS pour faciliter leur engagement dans la TES. Il bénéficie de l’appui-conseil du nouveau CRDLA Transition écologique et solidaire, dans lequel sont engagés France Nature Environnement et l’Union nationale des CPIE. Il peut toujours s’appuyer sur le CRDLA TES pour l’accompagnement des structures de l’environnement. D’autres informations à suivre sur la mise en œuvre opérationnelle de cette nouvelle mission.
>> Contacter le CRDLA TES : crdla-environnement@uncpie.org

« Au rendez-vous des Normands » : des solutions pour consommer autrement

Créée en avril 2020 pour donner de la visibilité aux producteurs normands durant le confinement, la plateforme Au rendez-vous des Normands évolue. Outre les producteurs, elle intègrera en mars l’ensemble des professionnels (commerçants, artisans, constructeurs, fournisseurs, réparateurs…) s’inscrivant dans une démarche éthique, travaillant en circuit court et/ou utilisant la monnaie normande RolloN. 

Une Market place est également en cours de création pour leur proposer de commercialiser leur offre en ligne d’ici quelques semaines. Un outil incontournable pour tous ceux qui ont envie de consommer éco-responsable, régional et solidaire ! 

Résultats du plan France Relance pour l’inclusion

Le plan France Relance pour l’inclusion de plus de 300 millions d’euros a permis de soutenir près de 5 000 entreprises sociales inclusives sur tout le territoire, dont plus de 4 000 SIAE. Découvrez les filières et activités représentées, la répartition géographique et des exemples de projets soutenus.
>> Découvrez la synthèse

Webinaire « Tous Mobiles » – 16 mars

Épisode #2 : quelles réponses pour favoriser les parcours d’accès à l’emploi ?

L’objectif de ce webinaire, construit autour de nombreux “regards croisés” est de donner à comprendre en quoi la mobilité peut constituer un frein à l’emploi et au développement économique des territoires. Il vise aussi à valoriser le rôle que joue la mobilité dans les parcours d’insertion professionnelle des publics demandeurs d’emploi et à montrer quelles sont les solutions de mobilité à disposition et les passerelles à construire avec les acteurs des territoires.

Les enquêtes réalisées par le Laboratoire de la Mobilité inclusive confirment combien la mobilité peut constituer un frein à l’emploi : une personne sur deux en insertion a déjà refusé un travail ou une formation pour des problèmes de mobilité. 41 % des employeurs ont déjà rencontré des difficultés à pourvoir un poste en raison de problèmes de mobilité. (Source « Mobilité et accès à l’emploi » – ELABE-LMI 2016).

Présentation des enjeux

  • Francis Demoz. Délégué général du Laboratoire de la Mobilité inclusive
  • Céline Mouvet. Cheffe du bureau des politiques de transports du Ministère de la Transition écologique (DGITM)

Inscription

Appel à projets Jeunes 2021 Seine-Maritime

Pour 2021, la CAF et le SDJES de Seine-Maritime (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports) s’associent à nouveau pour reconduire l’appel à projets départemental commun visant à soutenir des projets portés par les jeunes.
Il s’agit de favoriser la participation et l’engagement des jeunes, dans l’optique de créer des ambitions favorables au développement de leur autonomie.

Le projet doit être porté, à toutes les étapes, par un collectif de jeunes seinomarins majoritairement âgés de 11 à 25 ans :

  • Soit avec l’appui d’une structure (association, accueil jeunes, centre social, etc)
  • Soit en étant déjà constitué (ou en se constituant) en association loi 1901 ou en Junior association

Une attention sera portée aux projets accompagnés par le dispositif « Promeneur du Net » et/ou prenant en compte les nouvelles méthodes d’intervention nées suite à la crise sanitaire.

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La “Semaine de l’ESS à l’Ecole” 5ème édition – du 22 au 27 mars 2021

L’ESPER organise la semaine de l’ESS à l’école pour faire découvrir l’entrepreneuriat collectif et faire vivre en classe les valeurs de l’ESS : la citoyenneté, la coopération, la démocratie, la solidarité…

À travers la « Semaine de l’ESS à l’Ecole », les élèves s’engagent dans :
• Des actions de solidarité et de partage,
• Des projets collectifs pour expérimenter le « faire ensemble » et la coopération,
• Des découvertes d’entreprises et de métiers dans l’ESS sur leur territoire…

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Un fonds de subvention pour soutenir la création d’emploi par des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire dans le Calvados

Dans le cadre de sa réorganisation de 2018, Carrefour Hypermarchés a mis en œuvre un Plan de Départ Volontaire, ayant pour conséquence des suppressions d’emplois au niveau du département du Calvados. Afin d’en compenser les impacts économiques et sociaux, Carrefour a souhaité participer à la revitalisation des bassins d’emploi affectés.

Carrefour s’engage ainsi à contribuer, en collaboration avec les acteurs du territoire, à la création et au développement d’activités générant de nouveaux emplois dans le département du Calvados et, notamment, à renforcer le soutien aux structures de l’économie sociale et solidaire, en permettant la constitution d’un fonds de subvention, permettant le soutien de créations d’emplois au sein des structures ESS implantées dans le Calvados.

Le montant de cette aide est de 4 000 € par emploi créé.
Les dossiers seront instruits par la CRESS Normandie.

Entreprises éligibles 
Sont éligibles à ce dispositif, toutes les entreprises d’ESS implantées dans le Calvados.

Emplois éligibles 
Sont éligibles, au titre de cette subvention, les contrats à durée indéterminée à temps plein, créés après le 28 février 2020.

Modalités de versement des subventions
Les subventions seront versées par la CRESS Normandie après la fin de la période d’essai, lorsque le salarié concerné sera confirmé dans son poste en CDI.

Dossier de candidature

Pour plus d’informations veuillez envoyer un message à guillaume.viandier@cressnormandie.org