L’objectif de cet appel à projets est de soutenir des actions opérationnelles au niveau, d’une branche, d’un territoire ou d’une entreprise visant à :
- Développer des outils et des pratiques de prévention et de santé au travail qui prennent en compte l’exposition différenciée des femmes et des hommes aux risques professionnels ;
- Mettre en œuvre des démarches de détection et de gestion des situations d’agissement sexiste et de harcèlement sexuel au travail ;
- Outiller les négociations collectives ou l’élaboration de plans d’action sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ;
- Repérer et diffuser des bonnes pratiques sur ce champ auprès d’acteurs relais, de dirigeants d’entreprises ou de consultants.
Pour plus de précision, téléchargez l’appel à projet Fact « Agir en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité«
Calendrier
- Date limite de dépôt des dossiers : 13 avril 2018
- Date commission : 15 mai 2018
- Signature des conventions avec les projets retenus : début juin 2018