À l’aune de la reprise des activités ayant été interrompues ou fragilisées, la communication de la rentrée est pour certaines associations un enjeu majeur après la crise Covid 19.
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement, le DLA se mobilise pour proposer aux petites associations employeuses qui le souhaitent de participer à un accompagnement collectif sur le sujet de la stratégie de communication :
- Quelle communication et quels messages mettre en avant pour fidéliser et favoriser le retour de ses bénéficiaires/adhérents ? Comment limiter la perte de bénéficiaires/adhérents et en attirer de nouveaux ? Quelle stratégie mettre en place pour favoriser la reprise d’activité ?
Ainsi, si vous souhaitez acquérir une communication plus aguerrie, mettre à plat vos outils et en penser de nouveau, vous pouvez bénéficier de cet accompagnement rebond.
Modalités pratiques :
| >Date | 1er temps collectif à déterminer semaine du 21/06 Echéancier défini selon vos disponibilités |
| >Format | Visioconférence 2 temps en collectif + 1 temps individuel par structure |
| >Public | Associations employeuses, tout secteur d’activité |
| >Tarif | Gratuit |
| >Nb de participants | 5 structures maximums pour le département de la Manche (en cas de dépassement, l’ouverture d’une 2ème session pourra s’envisager) |
| >Comment s’inscrire ? | Information complémentaire et inscription auprès de Julie MARY, chargée de mission DLA50 au 07.60.68.65.24 ou dla50@laliguenormandie.org Date limite d’inscription : 10 juin 2021 |