La MEF du Cotentin – La Maison de l’Emploi et de la Formation du Cotentin
La MEF du Cotentin – La Maison de l’Emploi et de la Formation du Cotentin
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– Date de création de la structure : 1993
– Adhérents réseau : BALISEetCITES LAB
– Agréments/certifications : Service BALISE
(Base d’Action Locale pour les Initiatives Sociales et Economiques : Création-reprise d’Entreprises) et Cites LAB (Amorçage de projets dans les quartiers de la politique de la ville) |
Rôles, mission, valeurs
La MEF du Cotentin et la pépinière d’entreprises du Cotentin ont mis en place une filière complète d’accompagnement de projets :
– Animation d’un réseau de capteurs (professionnels) pour la remontée de projets et prescriptions
– Balise et Cités LAB se situent en amont de la création. Le porteur de projet reçoit les premières informations, il est accompagné, guidé, orienté, a accès à une mine d’informations pour réaliser son projet. Entretiens individuels, accompagnement personnalisé.
Le relais est passé à la Boutique de Gestion qui va travailler la viabilité économique puis financière du projet.
– Un stage en « incubateur » peut être proposé selon la nature ou complexité du projet.
– Une Plateforme d’initiative locale (PFIL) pour une aide au financement
– Une couveuse permet de tester les projets
Informations complémentaires
Vous avez une idée de projet ? Appelez pour un rendez-vous.
CONTACT |
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Adresse postale : 3 rue de Franche Comté
CP : 50103
Ville : CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
Courriel : balise@mef-cotentin.com
Téléphone : 02 33 88 46 70
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Nom du référent : ETIENNE Anne-Marie
Titre/fonction : Responsable du service Balise
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OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT |
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Secteurs d’activité : Généraliste
Territoire d’intervention : Pays du Cotentin
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Phase d’intervention dans le parcours de la création d’une activitéAVANT la création d’activité
 Sensibilisation, promotion, détection de porteurs de projet ou de création d’activité sur un territoire, auprès d’un public spécifique.
 Accueil, orientation des porteurs de projet vers des structures compétentes, formalisation de l’idée au projet…
PENDANT la construction de l’activité
 Aide à la structuration du projet, diagnostic de marché, aide technique à la mise en place de la structure, rédaction de statuts, embauche – soutien à la fonction employeur, mobilisation collective autour du projet |
DOMAINE DE COMPETENCES |
MODALITES/OUTILS/METHODES |
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Démarche de projet
Appui à la formalisation du projet, étude de faisabilité, démarche d’évaluation.
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– Accompagnement individuel
– Formations : accompagnement à la recherche des formations adaptées et à leur financement
– Centre de documentation, abonnements
– Veille informative
– Base de données d’initiatives, fiches techniques et méthodologiques
– Outils informatique et salle mis à disposition
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Ressources humaines
Appui à la création et à la consolidation d’emploi : aide à la définition de fiches de postes, au recrutement et à la recherche de financements liés aux ressources humaines.
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– Accompagnement individuel
– Centre de documentation
– Veille informatique
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Organisation interne
Rôles et missions de chacun au sein de la structure, aide à la définition des tâches, des processus d’élaboration, du management.
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– Accompagnement individuel
– Centre de documentation
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Recherche de financements
Aide dans la recherche de fonds publics et privés sur le projet (subventions, prêts et avances remboursables, garanties d’emprunt, capital risque).
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– Accompagnement individuel
– Centre de documentation
– Veille informative
– Fiches techniques BALISE
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Aide à la mise en réseau
Animation d’échange de pratiques entre porteurs, veille d’information sur le secteur concerné par le projet, centre de ressources à disposition des porteurs, observatoire…
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– Observatoire
– Mises en relation
– Présentation de porteurs de projets
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Mutualisation de l’emploi
Aide au montage d’un groupement d’employeurs
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– Accompagnement individuel
– Formations
– Centre de documentation
– Veille informative
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ACCES AU SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT |
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– Libre et gratuit
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